DFВHDDDD.png

СТАРТ

10/10/22

ФОРМАТ

ONLINE

ТРИВАЛІСТЬ

3 МІСЯЦІ

ЗАКРИТЕ КОМ’ЮНІТІ ДЛЯ РЕЗИДЕНТІВ З ОБОРОТОМ ВІД 3 000 000 $ НА РІК

Лише 10 місць
Участь за запрошеннями та попереднім інтерв'ю

КОЛО СВОЇХ ДЛЯ ОБМІНУ ДОСВІДОМ, ПІДТРИМКИ, ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА ЗМІЦНЕННЯ БІЗНЕСУ

ПЕРЕВАГИ ЧЛЕНСТВА У КОМ’ЮНІТІ:

01

+10%
ДОХОДУ

Трансформації неминучі! 

Ви отримуєте аудит вашої компанії від колег. Бачите усі вузькі місця, які заважають вам вирости у фінансах. Формуєте список інструментів та план розвитку для їхнього впровадження

02

СВІЖИЙ ПОГЛЯД ТА ПРОФЕСІЙНИЙ НЕТВОРКІНГ

Ви на 3 місяці потрапляєте у розвиваюче середовище однодумців зі схожим статусом з вашої ніші, отримуєте нові ідеї, рішення, колаборації та корисні зв’язки на майбутнє навіть по завершенню програми

03

КУЛУАРНА АТМОСФЕРА ТА ЧЕСНИЙ ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК

Ви взаємодієте у коуч-групах по 2-3 людей (які ретельно формуються з урахуванням результатів інтерв’ю) та вже достатньо добре знаєте один одного, щоб чути та висловлювати конструктивну критику

04

ОБМІН
ДОСВІДОМ

Ви розберете кейси резидентів з найвищими Profit per FTE та чеками. Проаналізуєте, як можете втілити нові підходи закриття угод у своєму проєкті

05

НОВИЙ ФОРМАТ ВЗАЄМОДІЇ З РЕЗИДЕНТАМИ

Щоб ви розуміли рівень довіри, який формується у ком’юніті, резиденти на тиждень обмінюються компаніями, а потім дають зворотній зв’язок у групі і сам-на-сам. Безцінно!

ЖОДНИХ КОНСУЛЬТАНТІВ 
ТА ВИПАДКОВИХ ЛЮДЕЙ — ТІЛЬКИ ВЗАЄМОДІЯ З КОЛЕГАМИ, ЯКІ РОЗУМІЮТЬ НЮАНСИ ВАШОГО БІЗНЕСУ, ТА СПІКЕРОМ

ПРИЄДНАТИСЯ

СПІКЕР

САША ГАВРИЛЮК

  • Co-founder освітньої екосистеми для IT-підприємців та ТОП-менеджерів Growth Factory
     

  • Експерт із систематизації бізнесу — робить їх ефективними та високомаржинальними, а СЕО звільняє від рутини та мікроменеджменту
     

  • Партнер в People First Club — професійний клуб HR і рекрутерів, які змінюють ІТ
     

  • Co-founder Perfect Assistant — сервіс пошуку ідеального асистента для СЕО
     

  • Закінчила UC Berkeley за напрямками Behavioral Marketing, Organizational Development
     

  • ex-COO @Binary Studio з унікальною бізнес моделлю
     

  • ex-HRD @Petcube — продуктової компанії з командами в США, Китаї, Києві

Screenshot (16).png

17

РОКІВ В ІТ БІЗНЕСІ НА ТОП-ПОЗИЦІЯХ

302

МІЛЬЙОНІВ ДОЛАРІВ ЗАРОБИЛА ЗА ВЧОРА

ПРИЄДНАТИСЯ

112

РОКІВ ХОЧЕ ПРОЖИТИ НА ЦІЙ ЗЕМЛІ

999

МІЛЬЙОНІВ ДОЛАРІВ ОБОРОТ УЧНІВ

ДЛЯ ВСТУПУ ОБОВ’ЯЗКОВІ УМОВИ: МІНІМАЛЬНИЙ ОБОРОТ — 3 МЛН. ДОЛАРІВ НА РІК

ІНТЕРВ’Ю

ПЕРЕВІРКА РЕЗИДЕНТАМИ

ПІДБІР ГРУПИ

ТІЛЬКИ 10 МІСЦЬ

ПРИЄДНАТИСЯ

ПРОГРАМА ТА РОЗКЛАД

ЩОПОНЕДІЛКА

ВИ ОТРИМУЄТЕ КОРИСНІ ВІДЕО ЗА ВКАЗАНИМИ ТЕМАМИ, ШАБЛОНИ, ІНСТРУКЦІЇ, ЗАВДАННЯ

ПО СУБОТАХ ТА НЕДІЛЯХ

2-ГОДИННІ БІЗНЕС-ЗУСТРІЧІ ДЛЯ РОЗБОРІВ, ПОШУКІВ ШЛЯХІВ ВИРІШЕННЯ

3-Й ТА 5-Й ТИЖНІ

НА ПЕРЕПОЧИНОК ТА ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

ЗНАЙОМСТВО. ПРЕЗЕНТАЦІЯ КОМПАНІЇ ТА СЕБЕ

  • ПЛАН КВАРТАЛУ — ПЛАН НА 6 РОКІВ
     

  • НАЙБІЛЬШІ СКЛАДНОСТІ НА СЬОГОДНІ
     

  • МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ЗРОСТАННЯ КОМПАНІЇ

WEEK 1

СЕО-АУДИТ. ОБМІН КОМПАНІЯМИ НА ТИЖДЕНЬ

  • ПРЕЗЕНТАЦІЯ ВИСНОВКІВ НА ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРАХ ТА В ПАРАХ САМ-НА-САМ

WEEK 2

ТИЖДЕНЬ НА ОПРАЦЮВАННЯ ІНФОРМАЦІЇ, ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ

WEEK 3

ЯК ПРОПИСАТИ PDP. СТРАТЕГІЯ ДОМІНАЦІЇ

  • РОБОТА В 3-КАХ ЗІ СПІКЕРОМ. КОУЧ-ГРУПА

WEEK 4

ТИЖДЕНЬ НА ОПРАЦЮВАННЯ ІНФОРМАЦІЇ, ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ 

WEEK 5

ЯК ПІДГОТУВАТИ МАРКЕТИНГ QBR

  • МАРКЕТИНГ-ПЛАН, САЙТ, ОФЕРИ. РОЗБІР У 3-КАХ ЗІ СПІКЕРОМ

WEEK 6

КОНКУРС: ВЫСОКИЙ PROFIT PER FTE

  • РОЗБІР 3Х КЕЙСІВ УЧАСНИКІВ З НАЙВИЩИМ PROFIT PER FTE

WEEK 7

ВИСОКИЙ ЧЕК. НОВІ ПІДХОДИ ДО ЗАКРИТТЯ УГОД 

  • ОБМІН ДОСВІДОМ УЧАСНИКІВ З НАЙВИЩИМИ ЧЕКАМИ

WEEK 8

ЗАХИСТ ПРОЄКТУ. ВИСНОВКИ. ІНСАЙТИ

  • ПЛАН РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ
     

  • ЩО ЗМІНИЛОСЯ З ПОЧАТКУ УЧАСТІ У КОМ’ЮНІТІ 
     

  • СПИСОК ВПРОВАДЖЕНЬ НА МАЙБУТНЄ

WEEK 9

ПРО НОВИЙ ФОРМАТ:
ОБМІН КОМПАНІЯМИ НА ТИЖДЕНЬ

В ТЕПЕРІШНІХ УМОВАХ НІХТО НЕ ЗНАЄ, ЯК ДІЯТИ ПРАВИЛЬНО, ТОМУ ДОСВІД ПОБАЧИТИ, ЯК СПРАВЛЯЮТЬСЯ ІНШІ — БЕЗЦІННИЙ

ВИ НА 7 ДНІВ СТАЄТЕ УПРАВЛІНЦЕМ КОМПАНІЇ РЕЗИДЕНТА, ЯКИЙ НА ЦЕЙ ЧАС СТАЄ СЕО У ВАШОМУ БІЗНЕСІ

ГОЛОВНА МЕТА:
ОТРИМАТИ ЯКІСНИЙ ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК 
ТА СВІЖИЙ ПОГЛЯД КОЛЕГИ — ВИЯВИТИ НАЙСЛАБШІ ЛАНКИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСУ, ЩОБ В ПОДАЛЬШОМУ ПОСИЛИТИ ЇХ, ОПТИМІЗУВАТИ, ВИВІЛЬНИТИ КОШТИ ТОЩО

ПРИЄДНАТИСЯ

ЗАЛИШИЛИСЯ ПИТАННЯ?

НАШІ МЕНЕДЖЕРИ ВАМ ДОПОМОЖУТЬ

ЗВ'ЯЗАТИСЯ

БАЖАЄТЕ СТАТИ ЧАСТИНОЮ КОМ’ЮНІТІ ТІЛЬКИ ДЛЯ СВОЇХ, ЩОБ УСПІШНО РОЗВИВАТИ БІЗНЕС НАВІТЬ В НАДСКЛАДНИХ УМОВАХ?

 

ЗАПИС НА ІНТЕРВ’Ю ВІДКРИТО👉🏻