logoRastr-small.png

ЗАКРИТЕ КОМ’ЮНІТІ ДЛЯ РЕЗИДЕНТІВ З ОБОРОТОМ
ВІД 3 000 000 $ на рік

pexels-alexey-komissarov-8910277_edited_edited.jpg

SHARK

CLUB

TANK

КОЛО СВОЇХ ДЛЯ ОБМІНУ ДОСВІДОМ, ПІДТРИМКИ, ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА ЗМІЦНЕННЯ БІЗНЕСУ

ЛИШЕ 10 МІСЦЬ
УЧАСТЬ ЗА ЗАПРОШЕННЯМИ ТА ПОПЕРЕДНІМ ІНТЕРВ'Ю

Безперервність

Старт: 10/10/22

Формат: ONLINE

Тривалість: 3 МІСЯЦІ

ПЕРЕВАГИ ЧЛЕНСТВА У КОМ'ЮНІТІ:

ЖОДНИХ КОНСУЛЬТАНТІВ

ТА ВИПАДКОВИХ ЛЮДЕЙ — ТІЛЬКИ ВЗАЄМОДІЯ З КОЛЕГАМИ, ЯКІ РОЗУМІЮТЬ НЮАНСИ ВАШОГО БІЗНЕСУ, ТА СПІКЕРОМ

pexels-josh-hild-2422270 (1)_edited.jpg
Творчий офіс

+10% ДОХОДУ

ТРАНСФОРМАЦІЇ НЕМИНУЧІ! 
ВИ ОТРИМУЄТЕ АУДИТ ВАШОЇ КОМПАНІЇ ВІД КОЛЕГ. БАЧИТЕ УСІ ВУЗЬКІ МІСЦЯ, ЯКІ ЗАВАЖАЮТЬ ВАМ ВИРОСТИ У ФІНАНСАХ. ФОРМУЄТЕ СПИСОК ІНСТРУМЕНТІВ ТА ПЛАН РОЗВИТКУ ДЛЯ ЇХНЬОГО ВПРОВАДЖЕННЯ

​СВІЖИЙ ПОГЛЯД ТА ПРОФЕСІЙНИЙ НЕТВОРКІНГ

ВИ НА 3 МІСЯЦІ ПОТРАПЛЯЄТЕ У РОЗВИВАЮЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ОДНОДУМЦІВ ЗІ СХОЖИМ СТАТУСОМ З ВАШОЇ НІШІ, ОТРИМУЄТЕ НОВІ ІДЕЇ, РІШЕННЯ, КОЛАБОРАЦІЇ ТА КОРИСНІ ЗВ’ЯЗКИ НА МАЙБУТНЄ НАВІТЬ ПО ЗАВЕРШЕННЮ ПРОГРАМИ

КУЛУАРНА АТМОСФЕРА ТА ЧЕСНИЙ ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК

ВИ ВЗАЄМОДІЄТЕ У КОУЧ-ГРУПАХ ПО 2-3 ЛЮДЕЙ (ЯКІ РЕТЕЛЬНО ФОРМУЮТЬСЯ З УРАХУВАННЯМ РЕЗУЛЬТАТІВ ІНТЕРВ’Ю) ТА ВЖЕ ДОСТАТНЬО ДОБРЕ ЗНАЄТЕ ОДИН ОДНОГО, ЩОБ ЧУТИ ТА ВИСЛОВЛЮВАТИ КОНСТРУКТИВНУ КРИТИКУ

ОБМІН ДОСВІДОМ

ВИ РОЗБЕРЕТЕ КЕЙСИ РЕЗИДЕНТІВ З НАЙВИЩИМИ PROFIT PER FTE ТА ЧЕКАМИ. ПРОАНАЛІЗУЄТЕ, ЯК МОЖЕТЕ ВТІЛИТИ НОВІ ПІДХОДИ ЗАКРИТТЯ УГОД У СВОЄМУ ПРОЄКТІ

НОВИЙ ФОРМАТ ВЗАЄМОДІЇ З РЕЗИДЕНТАМИ

ЩОБ ВИ РОЗУМІЛИ РІВЕНЬ ДОВІРИ, ЯКИЙ ФОРМУЄТЬСЯ У КОМ’ЮНІТІ, РЕЗИДЕНТИ НА ТИЖДЕНЬ ОБМІНЮЮТЬСЯ КОМПАНІЯМИ, А ПОТІМ ДАЮТЬ ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК У ГРУПІ І САМ-НА-САМ. БЕЗЦІННО!

СПІКЕР — САША ГАВРИЛЮК

ДЛЯ ВСТУПУ ОБОВ’ЯЗКОВІ УМОВИ:
МІНІМАЛЬНИЙ ОБОРОТ — 3 МЛН. ДОЛАРІВ НА РІК

ІНТЕРВ’Ю

ПЕРЕВІРКА РЕЗИДЕНТАМИ

ПІДБІР ГРУПИ

ТІЛЬКИ 10 МІСЦЬ

DSCF6327.jpg

CO-FOUNDER ОСВІТНЬОЇ ЕКОСИСТЕМИ ДЛЯ IT-ПІДПРИЄМЦІВ ТА ТОП-МЕНЕДЖЕРІВ GROWTH FACTORY
 

ЕКСПЕРТ ІЗ СИСТЕМАТИЗАЦІЇ БІЗНЕСУ — РОБИТЬ ЇХ ЕФЕКТИВНИМИ ТА ВИСОКОМАРЖИНАЛЬНИМИ, А СЕО ЗВІЛЬНЯЄ ВІД РУТИНИ ТА МІКРОМЕНЕДЖМЕНТУ
 

ПАРТНЕР В PEOPLE FIRST CLUB — ПРОФЕСІЙНИЙ КЛУБ HR І РЕКРУТЕРІВ, ЯКІ ЗМІНЮЮТЬ ІТ
 

CO-FOUNDER PERFECT ASSISTANT — СЕРВІС ПОШУКУ ІДЕАЛЬНОГО АСИСТЕНТА ДЛЯ СЕО
 

ЗАКІНЧИЛА UC BERKELEY ЗА НАПРЯМКАМИ BEHAVIORAL MARKETING, ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
 

EX-COO @BINARY STUDIO З УНІКАЛЬНОЮ БІЗНЕС МОДЕЛЛЮ
 

EX-HRD @PETCUBE — ПРОДУКТОВОЇ КОМПАНІЇ З КОМАНДАМИ В США, КИТАЇ, КИЄВІ
 

10.png
DSC_9787_BW.jpg
DSCF5787.jpg
Абстрактний архітектор

232

CEO БУЛО ПРОКАЧАНО ЗА 2021 РІК

412

МІЛЬЙОНІВ ДОЛАРІВ ОБОРОТУ

МІЛЬЙОНІВ ДОЛАРІВ ОБОРОТУ

412

DSCF5787.jpg

ПРОГРАМА ТА РОЗКЛАД

Сучасна структура
ЩОПОНЕДІЛКА
ВИ ОТРИМУЄТЕ КОРИСНІ ВІДЕО ЗА ВКАЗАНИМИ ТЕМАМИ, ШАБЛОНИ, ІНСТРУКЦІЇ, ЗАВДАННЯ
Сучасна структура

ПО СУБОТАХ ТА НЕДІЛЯХ
2-ГОДИННІ БІЗНЕС-ЗУСТРІЧІ ДЛЯ РОЗБОРІВ, ПОШУКІВ ШЛЯХІВ ВИРІШЕННЯ

Сучасна структура
3-Й ТА 5-Й ТИЖНІ
— НА ПЕРЕПОЧИНОК ТА ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ
ЗНАЙОМСТВО. ПРЕЗЕНТАЦІЯ КОМПАНІЇ ТА СЕБЕ
  • ПЛАН КВАРТАЛУ — ПЛАН НА 6 РОКІВ
  • НАЙБІЛЬШІ СКЛАДНОСТІ НА СЬОГОДНІ
  • МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ЗРОСТАННЯ КОМПАНІЇ

WEEK 1

СЕО-АУДИТ. ОБМІН КОМПАНІЯМИ НА ТИЖДЕНЬ
  • ПРЕЗЕНТАЦІЯ ВИСНОВКІВ НА ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРАХ ТА В ПАРАХ САМ-НА-САМ

WEEK 2

ТИЖДЕНЬ НА ОПРАЦЮВАННЯ ІНФОРМАЦІЇ, ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ 

WEEK 3

ЯК ПРОПИСАТИ PDP. СТРАТЕГІЯ ДОМІНАЦІЇ
  • РОБОТА В 3-КАХ ЗІ СПІКЕРОМ. КОУЧ-ГРУПА

WEEK 4

ТИЖДЕНЬ НА ОПРАЦЮВАННЯ ІНФОРМАЦІЇ, ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ 

WEEK 5

ЯК ПІДГОТУВАТИ МАРКЕТИНГ QBR
МАРКЕТИНГ-ПЛАН, САЙТ, ОФЕРИ. РОЗБІР У 3-КАХ ЗІ СПІКЕРОМ

WEEK 6

КОНКУРС: ВЫСОКИЙ PROFIT PER FTE
  • РОЗБІР 3Х КЕЙСІВ УЧАСНИКІВ З НАЙВИЩИМ PROFIT PER FTE

WEEK 4

ВИСОКИЙ ЧЕК. НОВІ ПІДХОДИ ДО ЗАКРИТТЯ УГОД 
  • ОБМІН ДОСВІДОМ УЧАСНИКІВ З НАЙВИЩИМИ ЧЕКАМИ

WEEK 5

ЗАХИСТ ПРОЄКТУ. ВИСНОВКИ. ІНСАЙТИ
  • ПЛАН РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ
  • ЩО ЗМІНИЛОСЯ З ПОЧАТКУ УЧАСТІ У КОМ’ЮНІТІ 
  • СПИСОК ВПРОВАДЖЕНЬ НА МАЙБУТНЄ

WEEK 6