Як стартувати IT-компанію без технічного бекграунду
- Growth Factory

- 25 лист. 2025 р.
- Читати 4 хв
У більшості людей є одна глибоко вкорінена установка: «Щоб запустити IT-компанію, потрібно самому вміти писати код».
Сергій Бондаренко повністю ламає цю схему. Він ніколи не був розробником, але зумів створити Skywell, масштабувати компанію, запустити нові напрями, а до цього — продати дві аутсорсингові компанії.

Його історія — не про технічні навички. Вона про підприємницьке мислення, партнерства, продажі й уміння будувати команди.
Це стаття про те, як створити IT-бізнес без технічного бекграунду — і чому часто саме нетехнічні фаундери вибудовують найбільш стабільні компанії.
Міф: без технічних знань в IT робити нічого
Цей міф виникає з переконання, що засновник має бути найкращим інженером у команді. Але реальність інша. Компанія — це не лише код. Це:
продажі та переговори;
фінанси та операційка;
стратегія;
брендинг і позиціонування;
управління командою та процесами;
робота з клієнтами.
У більшості випадків саме ці навички визначають, чи виживе бізнес. А технічний бекграунд можна компенсувати партнером, командою й експертизою ринку.
Сергій Бондаренко каже:
«Я не писав код і навіть не намагався наздогнати технічних спеціалістів. Моє завдання — бачити бізнес і будувати систему, де технічні люди можуть робити свою роботу».
Як Сергій стартував без технічних навичок
Його шлях виглядає нетипово для IT:
він не закінчив технічний університет;
не працював девелопером;
не проходив курсів із програмування.
Проте він умів інше — спілкуватися, продавати, шукати можливості, будувати партнерства та канали продажів.
І саме ці компетенції дозволили йому спочатку запустити маленьку аутсорс-команду, а потім виростити її до компанії, яка працювала з рітейлом, фінтехом, виробництвом, e-commerce і публічними корпораціями.
Згодом він успішно продав два бізнеси, а третій — Skywell — став компанією, відомою в Україні та за кордоном.
Урок 1. Експертиза приходить через партнерів, а не через код
Найпоширеніша помилка нетехнічних фаундерів — намагатися «надолужити програмування».
Замість цього варто знайти того, хто вже сильний у технічній частині:
CTO-партнер;
сильний техлід;
технічний консультант на частковій зайнятості;
група інженерів, які розуміють домен.
Фаундер без технічного бекграунду привносить інше: стратегію, операційку, продажі, маркетинг, розвиток компанії. А технології забезпечують ті, хто знаються на них глибше.
«Коли я знайшов людей сильніших за мене в технічних питаннях — мій бізнес полетів. До цього я тільки заважав», — згадує Сергій.
Урок 2. Технічна компетенція = глибоке розуміння проблеми клієнта
Парадокс: щоб продавати IT-рішення, не потрібно навіть розуміти код. Потрібно розуміти, яку бізнес-задачу вирішує технологія.
Так Сергій Бондаренко продавав проєкти у фінтех, не розбираючись у фреймворках. Він просто добре знав:
як банки мислять;
які у них болі;
які процеси ламаються без автоматизації;
які метрики вони хочуть покращити.
Те саме було у рітейлі та e-commerce — глибоке розуміння домену відчиняє двері швидше, ніж вміння кодити.
Урок 3. Продажі вирішують більше, ніж стек технологій
Нетехнічні фаундери часто мають величезну перевагу — вони не закохані у стек або фреймворк. Їм легше спілкуватися бізнес-мовою, а не технічною. І саме це дозволяє:
точніше робити офери;
швидше закривати угоди;
краще будувати фоллоуапи;
правильно вести переговори.
Більшість технічних засновників слабкі у продажах — і саме тут нетехнічний фаундер може злітати дуже швидко.
«Я зрозумів, що якщо я закрию 10 угод — у мене з’являться гроші, команда і експертиза. І це не залежить від того, чи пишу я код», — каже Сергій Бондаренко.
Урок 4. Партнерства = швидкий ріст для компаній без технічної бази
Дві компанії Сергій будував майже повністю на партнерствах:
із маркетинговими агенціями;
з інтеграторами CRM/ERP;
з продуктовими командами;
з консалтинговими фірмами.
Їхнім клієнтам потрібна була технічна реалізація — і Skywell брав це на себе. Партнер продавав стратегічну частину, Сергій — закривав технічну реалізацію командою.
Такий підхід дозволив запускати проєкти без власних “медійних ресурсів” і без великого маркетингового бюджету.
Урок 5. Процеси можна вибудувати без технічних деталей
Операційна частина IT-бізнесу — це не про код:
тайм-менеджмент;
прозорі статуси;
комунікація з клієнтом;
демо;
ризик-лог;
документація;
ескалації.
Усе це може організувати нетехнічний фаундер. І часто він робить це навіть краще, ніж технічні лідери, бо не «залипає» на дрібниці.
Урок 6. Найкращий фаундер — це менеджер, а не інженер
Популярний міф: фаундер повинен бути найкращим розробником. Реальність: найкращий фаундер — це той, хто може:
зібрати сильнішу команду за себе;
збудувати процеси;
вибрати нішу;
сформувати позиціонування;
знайти клієнтів;
керувати ризиками;
ухвалювати неприємні рішення.
У цьому немає ані рядка коду.
«Код пишуть сильніші за мене люди. Моя робота — зробити так, щоб вони могли працювати ефективно», — підкреслює Сергій.
Що об’єднує всі успішні кейси Сергія Бондаренко?
Три речі:
Партнерства — технічні, стратегічні, комерційні.
Продажі — глибоке розуміння того, що болить у клієнта.
Системність — дисципліна, процеси, послідовність.
Нетехнічний фаундер може побудувати IT-компанію, якщо він ставить на перше місце не стек, а бізнес.
Підсумуємо: технічні навички — не умова, а опція
Сергій Бондаренко — живий доказ, що IT-компанія може народитися не з коду, а з бачення. Технології швидко змінюються, а вміння будувати компанію — універсальне.
Саме тому нетехнічні фаундери можуть досягати великих результатів: вони не залипають на інструментах, а концентруються на ринку, клієнті, прибутковості й системності.
Хочете створити власну IT-компанію без технічного бекграунду?
Приєднуйтесь до Growth Incubator — програми, де підприємці з досвідом розповідають, як вибудувати бізнес з нуля:
як знайти партнера;
як продавати, не знаючи фреймворків;
як тестувати нішу;
як будувати процеси, які працюють;
як масштабувати компанію без хаосу.
Сергій Бондаренко особисто веде модулі з продажів, персональної ефективності та побудови компанії.
Реєструйтесь на програму Growth Incubator і почніть шлях до власної IT-команди — навіть без технічної освіти.









Коментарі